Index égalité Femmes / Hommes

Flower, acteur sur le sujet majeur de l’égalité professionnelle : 99/100

Index égalité Femmes / Hommes Flower Campings

Selon la loi dite "Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel" promulguée le 5 septembre 2018, chaque entreprise doit mesurer sa performance en matière d'égalité professionnelle.

L'analyse des pratiques relevées au prisme des indicateurs* ci-dessous permet à Flower Exploitation Campings d'atteindre sur l'année 2023 le score de 99 POINTS SUR 100 ce qui les situe au-dessus du niveau exigé par les dispositions légales et d'être acteurs sur ce sujet majeur.

*L’index de l’égalité Femmes / Hommes est mesuré au travers de plusieurs indicateurs:

Écarts de rémunération entre les femmes et les hommes : 39/40

Accès aux augmentations entre les femmes et les hommes : 35/35

Accès aux augmentations au retour de congé maternité : NC

Cet indicateur n’est pas calculable. Motif : Absence de retour de congé matenité.

Accès aux postes à responsabilités entre les femmes et les hommes : 10/10

 

Total des indicateurs calculables : 84/85

INDEX (sur 100 points) : 99/100